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Animer un projet dans un établissement d’enseignement agricole
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Description
Fiche n°5 - Gestion des conflits (p35)
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Auteur(s)
François Héraut et all
Année de parution
2013
Causes, prévention et règlement des conflits
Causes, prévention et règlement des conflits
Description
Résumé intérêt ou introduction du contenu
Auteur(s)
Centre de ressource Dijonais de la vie associative
Contact auteur
crdva@ville-dijon.fr
Choisir la forme juridique adaptée à son projet
Choisir la forme juridique adaptée à son projet
Description
À destination des créateurs d'activité d'utilité sociale, ce guide accompagne dans le choix de leur statut. Il donne des éléments de compréhension et invite les porteurs de projet à se questionner pour choisir la forme juridique la plus adaptée à leur aventure entrepreneuriale et sociale.
Auteur(s)
Avise
Année de parution
2015
Consolider son activité - structurer et faire évoluer sa gouvernance
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Description
Si la vision et l’ambition, l’organisation ou encore le modèle économique d’un projet évoluent à mesure que ce dernier se développe et se structure, c’est aussi le cas de sa gouvernance. Décryptage des gouvernances en transition.
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Auteur(s)
Avise
Année de parution
2021
Constituer les instances de suivi et de pilotage - Agenda 21
Constituer les instances de suivi et de pilotage - Agenda 21
Description
La mise en place d’instances de suivi et de pilotage vise à :
- Garantir le suivi de la démarche et la tenue du calendrier.
- Valider les différentes étapes d’élaboration de l’Agenda 21, tant sur le plan technique que politique.
- Impulser et pérenniser une dynamique interne et externe (motivation).
- Légitimer les actions du référent Agenda 21 et éviter qu’il soit isolé.
Auteur(s)
Comité régional agenda 21 de Bretagne
Année de parution
2012
Création d’un groupement de producteurs en PPAM
Création d’un groupement de producteurs en PPAM
Description
La création d’un groupement de producteurs est une étape décisive dans la structuration d’un nouveau projet de production de Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales. Quelle que soit l’échelle de territoire (local, départemental, interrégional…), les espèces concernées ou le nombre de producteurs engagés, les étapes à valider sont toujours les mêmes. La réflexion doit avant tout définir une organisation, une manière de travailler ensemble, en prenant en compte à la fois les attentes individuelles et les objectifs collectifs
Auteur(s)
CPPARM
Année de parution
2018
Contact auteur
contact@cpparm.org
Exemples d’outils pour faciliter le travail d’un collectif dans la gestion de problème et la prise de décision
Exemples d’outils pour faciliter le travail d’un collectif dans la gestion de problème et la prise de décision
Description
Tableau récapitulatif
Auteur(s)
Marc Thiébaud
Année de parution
2013
Contact auteur
thiebaud@formaction.ch
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Auteur(s)
Graine Guyane
Année de parution
2017
Adresse web
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Gestion des conflits par la médiation
Gestion des conflits par la médiation
Auteur(s)
associations.gouv.fr
Guide sur la prise de décision
Guide sur la prise de décision
Description
Chaque culture développe différentes façons de prendre des décisions. Il est important d’utiliser la bonne méthode de prise de décision en fonction du type de décision à prendre. Vous n’allez probablement pas passer par une longue gestion par consentement pour décider de la date de votre prochaine réunion. Dans ce cas, vous pouvez vous mettre d’accord de façon spontanée. Par contre, vous allez certainement opter pour un processus plus profond pour les grandes décisions qui ont un impact fort sur la vie de votre groupe.
Auteur(s)
Caroline Durieux - réseau transition.be
Année de parution
2017
La gestion des conflits dans les organisations
La gestion des conflits dans les organisations
Description
Résumé intérêt ou introduction du contenu
Auteur(s)
Yves POTIN
La gestion préventive des conflits et le développement des projets collectifs
La gestion préventive des conflits et le développement des projets collectifs
Description
Les conflits sont inhérents entre les intervenants dans la réalisation d’un projet de développement de leur communauté. La mise en place d’un Agenda 21e siècle local (A21L) n’échappe pas à ce constat. Lors de l’élaboration du processus l’apparition de conflits est inévitable. Cependant, les conflits et les crises sont souvent l’occasion de passer d’une relation d’affrontement à une relation de coopération, d’adversaire à partenaire. Leur gestion de conflits pérennise une certaine culture de concertation. Dans un premier temps, un aperçu sommaire de la réalité du conflit en milieu de travail est présenté. Dans un deuxième temps, il sera question de la gestion préventive et efficace des conflits en lien avec le développement de projets collectifs, tel un Agenda 21e siècle local (A21L).
Auteur(s)
Pierre Deschêne
Année de parution
2007
L’association : une bonne formule pour une idée individuelle ?
L’association : une bonne formule pour une idée individuelle ?
Description
Résumé intérêt ou introduction du contenu
Auteur(s)
Fabienne Orban - La maison des associations
Livret outil : méthode d'animation participative
Livret outil : méthode d'animation participative
Description
Vous tenez entre les mains une boîte à outils pour rendre les temps collectifs plus participatifs : outils pour créer une cohésion et une dynamique de groupe, pour analyser une situation, pour débattre et se mettre d’accord et outils de convergence pour activer rapidement l’intelligence collective.
Auteur(s)
Scicabulle
Année de parution
2019
Organiser des circuits courts agricoles en Scic : une solution adaptée, mais exigeante
Organiser des circuits courts agricoles en Scic : une solution adaptée, mais exigeante
Description
Basée sur l’association de partenaires différents autour d’un projet d’utilité sociale, la Scic est une solution exigeante mais bien adaptée à l’organisation des circuits courts agricoles. Elle offre un cadre idéal pour approfondir les liens entre consommateurs, agriculteurs et territoires et oblige à réinventer les processus de gouvernance coopérative.
Auteur(s)
Cuma France
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