Quelles sont les différentes formes de gouvernance ?

La gouvernance étant entendue comme plurielle, deux grandes formes de gouvernance existent pour les entreprises :
  • La gouvernance actionnariale : elle a pour objectif de sécuriser les investissements financiers des actionnaires et réguler les relations entre actionnaires et dirigeants.
  • La gouvernance partenariale : elle a pour objectif la création de valeur à long terme en prenant en compte les intérêts de l’ensemble des parties prenantes. Au sein des gouvernances partenariales, les criètres environnementaux et sociaux sont pris en compte.

Au sein de la gouvernance partenariale, il existe plusieurs formes de gouvernance. Lles différentes formes traduisent la nature des liens entre les parties prenantes :.
  • gouvernance coopérative : relève des statuts juridiques coopératifs,
  • gouvernance associative : relève des statuts juridiques d’une association,
  • gouvernance informelle : définie par une charte, un relevé de décision, un règlement intérieur.
Toute forme de gouvernance doit être définie même si celle-ci est dite informelle.

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